Mais de 200 colaboradores, de cinco empresas de Foz do Iguaçu, participaram de palestras sobre prevenção e conscientização em saúde, promovidas pelo Plano de Saúde Itamed, nos meses de maio e junho. A parceria com estas instituições reforça o compromisso da Operadora em estar próximo dos seus beneficiários, com um trabalho de medicina preventiva. Os encontros foram conduzidos por médicos, enfermeiros e psicólogos.
As palestras abordaram temas como “ansiedade e relacionamento com o cliente”, “automedicação”, “vícios” e “Transtorno do Espectro Autista (TEA)”. Segundo o gerente do Plano de Saúde, Marcelo Ansoina, esta aproximação é um benefício a todos. “Os colaboradores recebem informações, as empresas cuidam dos seus profissionais e a Operadora trabalha a medicina preventiva, que ensina as pessoas a identificarem sintomas e procurarem ajuda médica antes de um caso se agravar ou precisar de um cuidado mais avançado”, explicou.
Na palestra de vícios, o médico clínico geral, Dr. German Pignolo, abordou os transtornos cognitivos que a prática compulsiva de um comportamento gera, de prejuízo ou de piora, na qualidade de vida da pessoa. Já na de automedicação, o profissional buscou apresentar os riscos do uso indevido de medicamentos e a importância de seguir a prescrição médica.
No encontro realizado sobre relacionamento com o cliente, os psicólogos organizacionais do Hospital Itamed, Luiz Berté e Jozelaine Roseti, buscaram ouvir do público situações reais que despertaram ansiedade e deram dicas sobre a importância da inteligência emocional e como aprender a gerenciar sentimentos e emoções.
Para a gerente de Gestão de Pessoas do Itaipu Parquetec, Maryana Gavioli, a aproximação entre o plano de saúde Itamed e as pessoas colaboradoras da instituição é uma iniciativa que tem fortalecido o cuidado com a saúde e o bem-estar no ambiente de trabalho. “Recentemente, promovemos uma ação presencial que proporcionou um espaço de escuta e orientação com participação das pessoas colaboradoras com Transtorno do Espectro Autista (TEA), pais de pessoas com TEA e/ou interessados no tema”, falou ela, que continuou: “Foi uma oportunidade para tirar dúvidas diretamente com representantes do plano, entender melhor os serviços oferecidos e saber a quem recorrer em caso de necessidade”.
A parceria é essencial para que as empresas ofereçam formas de cuidado aos seus profissionais. “Ao levar este tipo de conhecimento, nós possibilitamos a prevenção, de forma que o colaborador se ausente do trabalho apenas para consultas de rotinas e não períodos mais longos, o que gera dificuldades em algumas instituições”, falou Marcelo.
O plano empresarial do Itamed é voltado aos sócios, dirigentes e colaboradores que possuem vínculo empregatício, podendo ser extensivo aos familiares dependentes legais, podendo ter pagamento integral, parcial ou nenhum pela instituição, que oferta a possibilidade dos seus profissionais contratarem um plano de saúde com valores diferenciados. Acesse www.planodesaude.itamed.com.br e saiba mais.
